DH{}DataHunter

Набор данных из Zenodo · Khan, Dr Muhammad Asif

Two Roads to Sustainability: How HPWS and Green HRM Build Engagement, Creativity, and Innovation Through Distinct Psychological Pathways

Открыть на Zenodo
Лицензия
CC BY 4.0можно в коммерцииТекст лицензии
Лицензия разрешает коммерческое использование. Обычно нужно указать автора — точные условия в тексте лицензии.
Форматы
XLSX
Размер
59 кБ
Обновлён
21 мая 2026 г.

Описание

This dataset contains survey responses from 304 employees across five Asian economies (Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, and China) examining the relationships between High-Performance Work Systems (HPWS), Green Human Resource Management (GHRM), employee engagement, creativity, green innovation, knowledge sharing, organizational support, and organizational sustainability. Variables: 40 items measuring 8 latent constructs (HPWS, GHRM, employee engagement, employee creativity, green innovation, knowledge sharing, organizational support, organizational sustainability) plus demographic variables (age, education, country, industry sector). Format: CSV / Excel Sample Size: 304 respondents Data Collection Period: January 2026- May 2026

Описание из Zenodo, сокращённое.

Файлы (1)

  • XLSXSurvey Model SDM - BUN.xlsx59 кБ

DataHunter не хранит и не раздаёт эти файлы: каждая ссылка ведёт к первоисточнику. Перед использованием проверьте там лицензию.

Найти другие наборы